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2月28日上昼足球投注app，“再行启航 加数增长——2025百胜软件策略启动会”在上海总部收效举行。百胜软件董事长兼CEO黄飞携高管团队及来自寰宇各地分、子公司的负责东谈主驾临现场，全体公司成员在线参会，公司新一年策略规画蓝图与行为门道崇敬伸开。

/大会合影/

会议现场，主抓东谈主晓谕了DeepSeek对百胜软件往日一年创新事迹的“深度想考”，举例：推出DATAHUB无穷联中间件，收场了与繁密第三方SaaS系统的无缝对接；完成ME3（现为E3CLOUD）多说话版块改进，并收效部署国外华为云环境；在新加坡上线了ATTICLO全渠谈云中台时势；完成了E3+企业中台的SaaS化改进并进行首个客户的收效部署，打造了胜券AI平台和胜券Agent配套居品；等等。这些创新秩序如同哪吒眼下的风火轮，为公司业务注入了前所未有的速率与活力。现场还通过一则视频回来了百胜软件2024年的鉴定旅程：这一年，百胜软件一如既往地抛头出面、仰望星空，抓续为客户提供数字化转型有盘算及聪惠运营赋能服务，在取得累累硕果的同期，还得到了诸多荣誉。

本次策略启动会崇敬开启百胜软件2025发展之路，主要由优秀赏赐、策略宣讲、令牌授予三个部分组成。

2024：硬汉出身  荣耀加冕

在蛇年春节档电影中，《哪吒 2》凭借精彩的剧情、考究的制作获利了票房与口碑的双丰充。哪吒面对我方的“魔丸”身份困惑，通过不休挑战自我、校服内心胆寒，收场了新的成长与突破。在百胜软件数智经由中，一批批优秀胜斗士的成长更始也各有精彩。在本次策略启动会现场，他们得到了强烈的嘉奖，获奖情况离别如下：

2024年创新提案黄金、白银奖受奖：创新提案是百胜软件的传统，展现了公司对“创新”的高度意思，不休坚抓创新的胜斗士在对教会的立异、对新问题的挑战中不休成长，这些创新提案将在作事施行中创造价值。百胜软件副总裁Hellen在现场为他们受奖。

/现场受奖（部分代表）/

2024年度优秀新东谈主奖受奖：他们是涌入百胜软件的崭新血液，初来乍到即施展优秀，成长速率势不行挡，将来可期！本次共有5位胜斗士获此盛誉，百胜软件副总裁静好在现场将奖牌颁发给他们。

/现场受奖（部分代表）/

2024年度优秀胜斗士受奖：这些胜斗士在往日一年与公司共同成长，在各自的作事规模孝顺非常，如同哪吒手中的乾坤圈，每一次发力都精确有劲。本次共有10位胜斗士获此盛誉。百胜软件结伴东谈主兼高档副总裁Linda为他们受奖。

/现场受奖（部分代表）/

十年职工黄金奖牌受奖：这些胜斗士十年来一直与公司风雨兼程联袂奋战、共同成长，本次共有29位胜斗士获此盛誉（部分东谈主员线上参会）。百胜软件董事长兼CEO黄飞将千里甸甸的“十年精彩”操心金牌夺目地颁发给他们。

/现场受奖（部分代表）/

2024年度优秀团队时势奖受奖：本次共有10个时势团队获此盛誉，触及膺惩居品研发、中台及OT时势寄托、销售赋能等时势。百胜软件副总裁、广州分公司总司理罗总在现场为他们受奖。

/现场受奖（部分代表）/

同期，百胜软件副总裁CK在本次大会上荣获2024年度配置奖。他已在公司深耕20余年，在产研与处置的双重都规模取得了超卓配置，不休为公司居品力、团队活力、文化力的闹热发展孝顺力量。百胜软件董事长兼CEO黄飞现场为他颁发奖牌。

/现场受奖/

几位获奖的胜斗士代表离别发表了获奖感言。他们忠诚地感谢公司不异、团队和共事一直以来的守旧与匡助，以及来自市集和客户方面的鞭策，并回来了我方在居品研发、时势攻坚以过甚他岗亭上的高潮经由。这些长途不仅推动了公司的逾越，配置了他们个东谈主的成长，也让胜斗士们更长远相识了“遐想”“坚抓”“付出”等重要词的真谛。他们还纷纷暗意，在面对复杂多变的市集环境和重重挑战时，将历久保抓鉴定的信心和不菲的斗志，赓续站在公司提供的平台上，为收场新一阶段的发展标的而长途高潮。

/部分获奖胜斗士发言/

2025：再行启航 加数增长

在本次策略启动会现场，百胜软件董事长兼CEO黄飞回来了2024年的合座作事，离别从E3/E3+双中台比翼皆飞、胜券AI从零启动起步、时势寄托智商抓续晋升、运维服务转型客户收效、生态合作走向全球发展、打造百胜智库和百胜软件品牌形象、坚抓组织变革和处置创新等方面进行了弘扬。他在细目公司关联成绩的同期，也从营销拓展、居品性量、寄托效劳、客成智商、生态拓展、部门伙同等方面，复盘了需要抓续改进的场合。

2025年，在“再行启航 加数增长”策略主题之下，黄飞解读了年度策略规画，其中“新”指的是公司濒临的新开首、新契机和新标的；“加数增长”则是指建立数据智能奇迹部和全网通奇迹部，加大数据居品创新参加，加速胜券AI平台和胜券智能体开拓，加强Adaptor全网通数据服务。具体而言，公司将实行“多端全通三中台双云加抓deepseek大模子”居品策略；赓续打造智能中台，完善落魄游供应链和深化业财一体化智商，并以智能中台为中枢延长发展3T业务、拓展市集；基于E3+企业中台/E3全渠谈中台加速出海秩序，为中国品牌出海赋能；同期不休晋升寄托效劳、转型客户收效、扩大生态合作、耕作商讨智商、引发组织活力。总之，公司将赓续秉抓历久目的，抓续改进，为客户提供数字化转型有盘算及聪惠运营赋能服务。

/现场共享/

2025：使号召牌  鉴定容或

会议现场还举行了庆典感满满的“事迹令牌”授予庆典。本年领取方针的样式磋议了哪吒元素：哪吒勇敢丧胆，勇于挑战，冲破惯例；鲸鱼四肢海洋中的威名，象征着宏大的视线和坚强的力量。当二者精神充分磋议，百胜软件意在劈波斩浪、无穷突破，便出身了敷裕深意的“深海探索令”。各地分、子公司负责东谈主以及总部各奇迹部、各中心司理东谈主离别夺目地从百胜软件董事长兼CEO黄飞、百胜软件结伴东谈主兼高档副总裁Linda手中接下事迹令牌，同期高管团队也接管了全公司事迹令牌。

/令牌授予（部分）/

上海分公司负责东谈主梅总、公司企业中台奇迹部负责东谈主LeoChan在现场共享了指导销售团队、产研团队不休突破事迹标的的感念，面对2025年齿迹标的，他们展现了奋战信心以及与公司策略对皆、与团队任重道远“铸重剑、磨利器”的决心。终末群众鉴定地进行了“接令”宣誓：再行启航，加数增长；策略指向，职责必达！

/现场共享/

策略解码 皆心合力

下昼，百胜软件处置团队通过经心探讨的“策略作事坊”，围绕“加数增长”长远探讨，鼓励2025年策略解码作事，旨在确保公司新一年的策略蓝图和高潮愿景在各个业务条线达成一致，并为后续的具体施行提供明确指导。会上，处置层从不同层面解读了“加数增长”策略，分小组围绕市集趋势、技艺创新、客户服务等伸开分析，并磋议骨子案例分析刻下边临的机遇与挑战，共同制定出一系列切实可行的行为盘算。

/现场探讨/

跟着2025百胜软件策略启动会的圆满举行以及处置层策略解码与标的对皆，各业务负责东谈主将指导全体胜斗士将公司策略规画落实到具体作事中，确保公司全年齿迹标的的凯旋收场。2025，遐想与职责再次会通，百胜软件高潮新征途，还是扬帆起航！

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